Kontrol Paneli Genel Bakışı
Yönetici kontrol paneli kurumunuzun eğitim ilerlemesine gerçek zamanlı bir genel bakış sunar — kullanıcı etkinliği, tamamlama oranları, XP sıralamaları ve konu bazlı analitik.
Üst metrik kartları
Kontrol panelinin üstü, kurumunuzun eğitim etkinliğini bir bakışta özetleyen dört başlık kartı görüntüler:
| Kart | Açıklama |
|---|---|
| Tamamlama Oranı | Kurum genelinde atanan eğitimin tamamlanma payı, yüzde olarak ifade edilir. |
| Aktif Kullanıcılar | Son 30 günde aktif olan kullanıcılar, active / total şeklinde gösterilir. |
| Ortalama Puan | Tamamlanmış sorulardaki ortalama puan. Dahili soru ölçeği 160'a kadar gider (1. Aşama + 2. Aşama birleşik), dolayısıyla burada 100'ün üzerinde değerler beklenir. |
| Kullanıcı Başına Ortalama Soru | Aktif öğrenci başına tamamlanmış pratik sorularının ortalama sayısı. |
Atama Özeti, grafikler ve analiz panelleri
Başlık kartlarının altında, kontrol paneli sabit bir sırada birkaç özelleşmiş görünüm oluşturur. Hiçbiri filtrelenemez; kontrol paneli kurum çapında tek bir anlık görüntüdür.
| Panel | Neyi gösterir |
|---|---|
| Atama Özeti | Üç kart: tüm atamalarda Aktif, Süresi Geçmiş ve Ortalama Tamamlama. |
| Kapsama Radarı | Dört OWASP ailesinde (Web, API, Mobil, İstemci) eğitim derinliğinin radar grafiği. Eksen dahili soru üst sınırı olan 160'da bitmiştir; görsel şekil az hizmet alan alanları belirgin hale getirir. |
| Etkileşim Halkası | Kurum genelinde toplam eğitim tamamlamasının halka göstergesi. |
| Etkinlik Trendi | Son 30 gün boyunca her gün tamamlanan soruların ve senaryoların yığılmış çubuk grafiği. |
| En İyi Güçlü Yönler / Odak Alanları | Ortalama puana göre en üst ve en alttaki beş konuyu listeleyen iki yan yana panel (yalnızca en az üç denemesi olan konular sayılır). Bir sonraki atamayı nereye hedefleyeceğinizi belirlemek için Odak Alanlarını kullanın. |
| Ekip Performansı | Ekip başına tamamlama oranı, ortalama XP, sorular ve senaryolar — birkaç ekibiniz olduğunda yararlıdır. |
Liderlik Tablosu
Liderlik tablosu en iyi performans gösterenleri kazanılan XP'ye göre sıralar. Her satır kullanıcının adını, toplam XP'sini, tamamlanan soruları ve tamamlanan senaryoları gösterir; bir satıra tıklamak o kullanıcının detay sayfasını açar. Kurum Kurum Ayarları bölümünde Liderlik tablosunu göster ayarını kapatmışsa, panel öğrencilerin şu anda göremediğini yöneticilere hatırlatmak için küçük bir Gizli rozetiyle gösterilir.
Bir Bakışta Kontrol Paneli
Yönetici kontrol paneli canlı veriyle şöyle görünür:
Kontrol paneli sinyallerini okuma
Bir kontrol paneli, ona getirdiğiniz sorular kadar yararlıdır. Başlık sayıları — toplam kullanıcılar, aktif kullanıcılar, tamamlama oranı — bir bakışta güven verici olacak şekilde tasarlanmıştır, ancak "program çalışıyor mu" sorusundan çok "belirgin şekilde bozuk bir şey var mı" sorusuna cevap verirler. İkinci soru için, özetin bir katman altındaki metriklere bakmanız ve bunları bağlamda okumanız gerekir.
Tek başına tamamlama oranı neden yanıltıcı
Yüzde seksen beşlik bir tamamlama oranı bir durum slaytında iyi görünür, ama insanların ne öğrendiği hakkında hiçbir şey söylemez. Aynı tamamlama oranına sahip iki kurum, mühendislerin materyalle etkileşime girip girmediğine veya tıklayıp bitti olarak işaretleyip işaretlemediğine bağlı olarak çılgınca farklı güvenlik duruşlarına sahip olabilir. Konu başına ortalama puan daha dürüst bir sinyaldir — tamamlamadan sonra ekibin yüzde kırk beş doğrulukta ortalama yaptığı bir konu, kaç kişinin tamamlandı olarak işaretlediğinden bağımsız olarak ekibin gerçekten içselleştirmediği bir konudur.
En düşük tamamlama oranı olan konulara değil, en düşük ortalama puanı olan konulara dikkat edin. Bunlar, ekibinizin materyali bildiğini düşünmesi ile gerçekten bilmesi arasındaki boşluğun en geniş olduğu konulardır ve genellikle gerçek bir olayın başlangıç noktası olma olasılığı en yüksek olan konulardır.
Trendler, etkileşim kaybı ve denetim dışa aktarımları
Haftadan haftaya trend, herhangi bir tek haftalık sayıdan daha önemlidir. Altı hafta üst üste haftada otuz soru tamamlayan bir ekip etkileşimdedir. Birinci haftada doksan soru tamamlayan ve iki ile altıncı haftalar arasında sıfır tamamlayan bir ekip oryantasyondan geçmiş ve sonra etkileşimi kaybetmiştir, ve aynı toplam tamamlama oranı bu gerçeği gizler. Bir düşüş gördüğünüzde, bakılacak ilk yer ekip başına aktif kullanıcı sayısıdır — etkileşim kaybı genellikle tüm hatta değil, bir veya iki belirli ekiple başlar.
Denetim kanıtı için kontrol panelinin ötesine bakın. Kontrol panelinin bugünkü tek dışa aktarımı Liderlik Tablosu CSV'sidir; kullanıcı düzeyi ve atama düzeyi CSV dışa aktarımları sırasıyla Kullanıcılar sayfasında ve Denetim Günlüğü sayfasında yer alır, atama başına Uyumluluk PDF'i ise Raporlar'da yer alır. Her çeyrek sonunda dışa aktarın ve dosyayı diğer uyumluluk belgelerinizle birlikte saklayın. Her dışa aktarım oluşturulduğu andaki durumu yakalar, bu denetçilerin görmek istediği şeydir — bugün var olduğu gibi değil, denetim döneminde var olduğu gibi kanıt. Bu kanıtı üreten atamaların nasıl kurulacağına dair daha fazla bilgi için Atamalar bölümüne bakın.