Gebaut für die Art, wie Ihre Organisation bereits arbeitet.
Single Sign-On, SCIM-Provisionierung, SCORM-Paketierung, Aufgaben und Analytics – damit sich die Sicherheitsschulung in die Systeme einfügt, die Ihre Organisation bereits betreibt, statt zu einem weiteren Silo zu werden.
Fünf Enterprise-Bausteine.
Single Sign-On
Authentifizieren Sie Entwickler über Ihren bestehenden Identity Provider. Reibungsloses Onboarding – kein separates Passwort zu verwalten, kein neuer Login zum Vergessen.
SCIM-Provisionierung
Synchronisieren Sie Benutzer und Teams automatisch aus Ihrem Identity Provider. Zugänge, Wechsel und Austritte spiegeln sich in SecureCodingHub in dem Moment wider, in dem sie in Ihrem IdP passieren – ohne manuelle Listenpflege.
SCORM-Integration
Bereitstellung als SCORM-Paket innerhalb Ihres LMS. Fortschritt und Abschluss-Punktzahlen werden automatisch zurücksynchronisiert, sodass das LMS das führende System für die Compliance bleibt.
Aufgaben
Weisen Sie Teams bestimmte Themen oder Themenpakete mit Fristen zu. Verfolgen Sie den Abschluss in Ihrer gesamten Organisation und machen Sie sichtbar, wer was noch nicht abgeschlossen hat.
Analytics
Dashboard mit Fortschritt pro Entwickler und pro Team, Punktzahlen und Lückenanalyse nach Schwachstellenkategorie. Erkennen Sie, welche Teams welche Fehlerklassen länger üben müssen.
Fügt sich in die Systeme ein, die Sie bereits nutzen.
SecureCodingHub ist um die Identity Provider und Lernplattformen herum gebaut, auf die sich die meisten Engineering-Organisationen bereits standardisiert haben. Die Authentifizierung läuft über Ihren IdP, der User-Lifecycle ist über SCIM automatisiert, und Schulungsdatensätze fließen als SCORM-Pakete zurück in Ihr LMS – ohne manuelle Listenpflege.
Reibung tötet die Akzeptanz.
Die meisten Sicherheitsschulungsprogramme verlieren ihr Publikum vor der ersten Challenge – separater Login, manuelle Listensynchronisation, keine Fortschrittssicht für Führungskräfte. Enterprise-Tauglichkeit ist keine Checkbox; sie ist der Unterschied zwischen Schulung, die die Engineering-Organisation tatsächlich erreicht, und Schulung, die ungenutzt bleibt. SSO, SCIM, SCORM, Aufgaben und Analytics decken zusammen den gesamten Lebenszyklus ab: Entwickler hereinholen, Listen aktuell halten, Fortschritt in den Systemen sichtbar machen, die das Management ohnehin beobachtet.
Verdrahten Sie es mit Ihrem Stack.
Sprechen Sie mit unserem Team über Identitäts-, LMS- und Reporting-Anforderungen – wir führen Sie durch das Deployment.